Главный специалист отдела активной политики содействия занятости

13204536   ·   22 апреля 2025, 19:37   ·   8 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГКУ "КАДРОВЫЙ ЦЕНТР КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Калуга   –   на карте

Заработная плата

41 906 — 62 472 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- Организует реализацию мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий и мер поддержки в области содействия занятости населения, включая программу содействия в трудоустройстве инвалидов. - Осуществляет сопровождение деятельности центров занятости населения по вопросам, относящимся к компетенции отдела. - Участвует в осуществлении мониторинга рынка труда и анализа потребности учреждений в трудовых ресурсах. - Организует проведение профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан. - Оказывает содействие центрам занятости населения в организации оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства граждан. - Организует проведение специальных мероприятий по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы. - Участвует в организации ярмарок вакансий и ярмарок учебных рабочих мест, оказывает содействие в их проведении центрам занятости населения


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1234000000970/12f34058-00a9-11f0-8d09-e7d0d2cf29b1


Учитель начальных классов

30 000 – 40 000 руб.

Калуга

Начальник отдела активной политики содействия занятости

46 700 – 71 826 руб.

Калуга

Уборщик производственных помещений

32 000 руб.

Калуга

Маляр

45 000 руб.

Калуга

Сетевой и системный администратор

40 000 руб.

Калуга

Бухгалтер

30 000 – 38 000 руб.

Калуга

Бухгалтер по учету расчетов с покупателями

50 000 – 56 000 руб.

Калуга

Инженер пто

60 000 – 120 000 руб.

Калуга

Младший химик отдела контроля качества

89 000 руб.

Калуга

Инженер

120 000 – 138 000 руб.

Калуга



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!