- Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. - Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, распределение кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией. Осуществляет формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. - Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. - Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации. - Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении. - Принимает меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. - Разрабатывает перспективные и текущие планы работы структурного подразделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов. - Анализирует работу структурного подразделения за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке. - Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.