ANNUAL 100 %, бесплатные комплексные обеды; доставка до места работы служебным транспортом.
Обязанности
Осуществление разработки мер по оказанию услуг, которые находят наибольший спрос и рынок сбыта; прогноз на формирование потребительского спроса на предоставляемые услуги; организация и осуществление выездной работы согласно графику; предоставление полных отчетов в бухгалтерию и руководителю структурного подразделения о результатах выезда; обеспечение взаимодействия лечебно-диагностических отделений с различными отделениями и службами филиала. обеспечение планомерного размещения в стационаре филиала групп пациентов из других регионов, а так же предварительное бронирование в стационаре для них мест. осуществление мер по удовлетворению потребностей и жалоб пациентов; представлять учреждение в его отношениях с другими организациями, предприятиями, частными лицами; разработка программ по формированию и стимулированию спроса предоставляемых услуг. содействие повышению спроса на услуги, в том числе методом прямых продаж; ведение электронной базы потенциальных пациентов, выявленных через интернет и на выездных приемах. Преимущественно разъездной характер работы, частые командировки, выезды.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее
Опыт работы
От 2 лет
Требования
Комфортные условия труда; в учреждении действует профсоюз: скидки на санаторно-курортные путевки, на культурно-массовые мероприятия, поощрение сотрудников к юбилейным датам; достойная заработная плата (действует премиальная система: ежеквартальная и годовая); ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за стаж работы в учреждении - за один год работы - один день отпуска (по нарастающей), но не более 14 календарных дней.