Начальник отдела (отделения) планирования, предназначения, подготовки и учета мобилизационных ресурс

Вакансия 12917313   ·   17 декабря 2024, 22:42

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Калуга   –   на карте

Заработная плата

35 000 — 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 5000

Обязанности

Руководит работой отдела (отделения) планирования, предназначения, подготовки и учета мобилизационных ресурсов. Проводит работу по повышению квалификации кадров. Организует работу по реализации приказов и директив вышестоящих органов военного управления. Осуществляет контроль за выполнением требований служебных документов. Разрабатывает план проведения мобилизации людских и транспортных ресурсов военного комиссариата. Осуществляет приписку мобилизационных ресурсов для доукомплектования Вооруженных Сил Российской Федерации. Организовывает вручение гражданам, пребывающим в запасе, и руководителям организаций, имеющих задание на выделение транспортных средств, мобилизационных предписаний и сводных нарядов. Выполняет задачи по обеспечению мобилизационного развертывания войск на территории, закрепленной за военным комиссариатом.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1024001186428/cda6b0d9-93b2-11ef-ba16-bb4c34bddc95


Упаковщица на шоколадную фабрику

от 79 000 руб.

Калуга

Тракторист

от 100 000 руб.

Калуга

Специалист по продажам сервисов СКБ Контур

70 000 – 120 000 руб.

Калуга

Логист по работе с наемным траснпортом

30 000 – 300 000 руб.

Калуга

Стропальщик

от 115 500 руб.

Калуга

Водитель эвакуатора компании, права категории С

от 120 000 руб.

Калуга

Фельдшер- лаборант

60 000 – 80 000 руб.

Калуга

Продавец-кассир (с. Мстихино, Центральная д.14)

до 39 910 руб.

Калуга

Уборщица служебных помещений

от 40 000 руб.

Калуга

Ведущий бухгалтер (УСН и специальные режимы)

40 000 – 50 000 руб.

Калуга



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!