доставка до места работы и обратно служебным транспортом;
в учреждении действует профсоюз: скидки на санаторно-курортные путевки, на культурно-массовые мероприятия, поощрение сотрудников к юбилейным датам;
достойная заработная плата (действует премиальная система: ежеквартальная и годовая);
ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за стаж работы в учреждении - за один год работы - один день отпуска (по нарастающей), но не более 14 календарных дней.
Обязанности
Разработка нового функционала улучшение и рефакторинг существующего кода, интеграции с внешними системами;
Участие в проектировании системы, обсуждение и декомпозиция бизнес-задач.