Агроном на склад / Товаровед-эксперт плодоовощной продукции

Вакансия 12601584   ·   30 октября 2024, 16:58

Прямой работодатель

ООО "Шмидт энд Олофсон, Марин"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Калуга   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Подработка

Предоставляется

Обучение

Условия

Что предлагаем мы:

работу разъездного характера на склады поставщиков;

оплату расходов за бензин;

график работы: почти каждый день есть инспекции, выходные плавающие;

заработную плату от 1600р за инспекцию;

своевременную выплату заработной платы 1 раз в месяц;

бесплатное обучение и оплачиваемую стажировку;

оформление медицинской книжки за счет работодателя.

Обязанности

Чем предстоит заниматься:

проверка сопроводительной документации и маркировки;

контроль температур;

отбор проб;

проведение на складе инспекции по оценке качества партий фруктов/овощей и их соответствие маркетинговым стандартам клиента;

контроль перевески паллет и проверка документов;

сопровождение всех этапов работ подробной фотосъемкой;

анализ результатов инспекции и составление необходимой отчетности.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Водительские права

Категория B

Требования

Если вы:

выпускник факультетов: "Товароведение и экспертиза продовольственных товаров", "Защита и карантин растений", "Агрономия" и т.п.,

активны и физически выносливы;

владеете личным автомобилем;

то мы ждем вас в нашей команде профессионалов.


Врач-психиатр

от 55 000 руб.

Калуга

Начальник отделения (юридического)

от 45 000 руб.

Калуга

Учитель технологии

20 000 – 50 000 руб.

Калуга

Сортировщик

70 000 – 112 000 руб.

Калуга

Дорожный рабочий

25 000 – 30 000 руб.

Калуга

Упаковщики креветок на производство

от 69 000 руб.

Калуга

Уборщик служебных помещений

до 30 000 руб.

Калуга

Стропальщик

от 115 500 руб.

Калуга

Бухгалтер отдела учета расчетов с поставщиками и подрядчиками

от 23 000 руб.

Калуга

Дворник

19 242 – 21 000 руб.

Калуга



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!