Льготное пенсионное обеспечение; денежное довольствие, в которое входит месячный оклад по должности, оклад по званию, ежемесячные и дополнительные выплаты, надбавки и компенсации; возмещение командировочных расходов; материальная помощь не менее 1 оклада денежного содержания в год; выплаты при переезде на новое место службы (подъемное пособие с учетом членов семьи, суточные); компенсация за использование личного транспорта в служебных целях; оплата проезда поездом, самолетом и иными видами транспорта при следовании к месту лечения, реабилитации или медосвидетельствования; оплата стоимости проезда в отпуск и обратно, если служба проходит в РКС и МКС, иных удаленных территориях; предоставление основных, дополнительных и каникулярных отпусков, а также отпусков по личным обстоятельствам, по уходу за ребенком, после окончания учебного заведения в системе ФСИН; обеспечение жилыми помещениями либо предоставление социальной субсидии на приобретение (строительство) недвижимости; медицинское и санаторно-курортное обеспечение, в том числе в ведомственных учреждениях ФСИН; страхование жизни и здоровья на весь период службы; льготное исчисление стажа за службу в РКС и МСК, иных удаленным местностях, в том числе независимо от перерыва между увольнением и приемом на работу; вещевое и продовольственное обеспечение сотрудника ФСИН на весь период службы; льготное пенсионное обеспечение со снижением возраста выхода на пенсию; единовременное пособие при увольнении: 7 окладов месячного содержания (при выслуге более 20 лет) или 2 оклада (при выслуге менее 20 лет);
Обязанности
Начальник исправительного центра ведет учет осужденных к принудительным работам; осуществляет регистрацию и снятие с регистрационного учета по месту пребывания осужденных к принудительным работам граждан Российской Федерации или постановку на миграционный учет и снятие с миграционного учета по месту пребывания осужденных к принудительным работам иностранных граждан и лиц без гражданства; разъясняет порядок и условия отбывания наказания; организует бытовое устройство осужденных к принудительным работам; обеспечивает соблюдение порядка и условий отбывания наказания; осуществляет надзор за осужденными и принимает меры по предупреждению нарушений установленного порядка отбывания наказания; проводит с осужденными воспитательную работу; применяет предусмотренные статьями 60.13 и 60.14 настоящего Кодекса меры поощрения и взыскания; ведет работу по подготовке осужденных к принудительным работам к освобождению. (в ред. Федерального закона от 30.12.2012 N 313-ФЗ)