Воспитатель обязан:Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией соблюдать правила внутреннего трудового распорядка ДОО; соблюдать трудовую дисциплину; полнять установленные нормы труда; бережно относиться к имуществу работодателя (в т. ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников; незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в т. ч. имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества); осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне; соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики; уважать честь, достоинство и репутацию обучающихся и других участников образовательных отношений; развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни; применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания; учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями; систематически повышать свой профессиональный уровень; проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании; проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя; проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; соблюдать устав ДОО; соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, требования профессиональной этики. планировать и организовывать жизнедеятельность детей, их воспитание, готовить их к обучению в школе; организовывать выполнение детьми режима дня; организовывать работу детей по самообслуживанию с учетом их возраста; осуществлять гигиенический уход за детьми раннего возраста; проводить работу по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек осуществлять наблюдение за поведением детей в период адаптации; регулярно информировать руководящих работников ДОО о состоянии здоровья детей; составлять ежемесячно табель посещаемости детей. |