1. Срочный трудовой договор на период расширения объемов работы (до 30.09.2025); 2. Официальное трудоустройство с 1го дня работы; 3. График работы плавающий (4 - 12 часов в день), скользящие выходные; 4. Часовая тарифная ставка от 248 руб/час, плюс компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); 6. Возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада; 7. Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; 8. Работа в команде профессионалов; 9. Социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь; - стильная форма; - комната отдыха. В случае наличия вакантных мест возможен переход на бессрочный трудовой договор. |