Электромонтажник (30/60/90)

Вакансия 10665300   ·   1 апреля 2024, 17:04

Кадровое агентство

Power Staff

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Калуга

Заработная плата

от 95 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Приглашаем на работу электромонтажников не менее 3 разряда!

Работа в г. Тверь.

Государственно-значимое производство Тверского вагоноремонтного завода!

• Бесплатные комплексные обеды

• Проживание в чистых, обустроенных квартирах

• Бесплатно предоставляется форма и инструмент

• При необходимости после 5 смен предоставляется авансирование, в размере 5.000 руб.

• Официальное оформление по ТК РФ

• Выплата заработной платы 2 раза в месяц

• График работы 6/1, ночные и дневные смены по 11 часов. 6 день - сокращенный.

Обязанности

• Осуществление электротехнических работ.

• Разборка, ремонт и сборка простых узлов, аппаратов

Обращаем Ваше внимание, что работа не легкая, вам необходимо будет прокладывать провода на стоя вытянутых руках либо под вагоном, в замкнутом пространстве.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

• Отсутствие вредных привычек (алкогольная зависимость)

• Подтвержденный опыт работы электромонтажником на выбор (трудовой договор/трудовая книжка/справка с предыдущего места работы)

• Отсутствие судимостей


Специалист по защите информации

от 30 000 руб.

Калуга

Сварщик

221 000 – 264 000 руб.

Калуга

Инженер по обслуживанию инженерных систем зданий и сооружений

договорная

Калуга

Педагог-психолог (психолог в сфере образования)

20 000 – 36 000 руб.

Калуга

Токарь (токарь-универсал)

от 45 000 руб.

Калуга

Электромонтажник слаботочного оборудования

65 000 – 85 000 руб.

Калуга

Слесарь-механик по ремонту грузовых авто и автоприцепов

от 100 000 руб.

Калуга

Водитель автомобиля

от 60 348 руб.

Калуга

Семейная пара на производство (упаковка, фасовка, стикеровка)

от 75 000 руб.

Калуга

Водитель категории Е

договорная

Калуга



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!