Организация работы по поиску и привлечению персонала на массовые и офисный позиции в Филиале; Осуществлять поиск и отбор резюме кандидатов, соответствующих требованиям по вакансии; Проводить собеседования, оценку компетенций, профессиональных и личностных качеств кандидатов; Контроль ведения документооборота согласно локальным нормативным актам Предприятия. Ведение отчетности.