Ведущий инспектор отдела оказания услуг в сфере занятости работодателям

Вакансия 13204651   ·   19 марта 2025, 10:35

Вакансия ЦЗН

ГКУ "КАДРОВЫЙ ЦЕНТР КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Калуга   –   на карте

Заработная плата

33 306 — 51 240 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Подготовка и проведение мероприятий, организуемых центром занятости населения. Проведение мониторинга ситуации на рынке труда. Сбор и систематизация информации (сведений) о соискателях на ЕЦП "Работа в России". Сбор, обработка и анализ информации по вакансиям из СМИ, интернет-порталов, форумов, отчетности организаций. Сбор информации о созданных рабочих местах для инвалидов и об их трудоустройстве, формирование базы вакансий. Осуществление мониторинга высвобождения и неполной занятости работников в организациях. Изучение требований работодателей и степени их удовлетворенности уровнем подготовки выпускников. Поддержание в актуальном состоянии информации на официальном сайте, информационных стендах, информационных электронных табло. Подготовка плановой и оперативной отчетности, аналитических и информационных материалов по направлениям деятельности отдела. Рассмотрение обращений граждан, подготовка ответов на них. Ведение деловых переговоров.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1234000000970/bc3c6460-f902-11ef-9cd8-d549be31d974


Главный специалист регионального центра оптимизации услуг

45 000 – 60 000 руб.

Калуга

Охранник

от 50 000 руб.

Калуга

Электромонтажник/специалист КИПиА

145 000 – 180 000 руб.

Калуга

Ночной водитель-экспедитор

52 500 – 75 000 руб.

Калуга

Автомаляр

80 000 – 120 000 руб.

Калуга

Телефонист отделения связи

22 440 – 25 292 руб.

Калуга

Воспитатель д/с Улыбка

22 440 – 48 000 руб.

Калуга

Продавец кассир в продуктовый магазин

до 50 399 руб.

Калуга

Воспитатель д/с Кораблик

22 440 – 48 000 руб.

Калуга

Инженер пто

60 000 – 120 000 руб.

Калуга



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!