Инженер по наладке котельного оборудования

Вакансия 13173667   ·   26 февраля 2025, 09:57

Прямой работодатель

ООО "СтройТеплоСервис"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Калуга   –   на карте

Заработная плата

130 000 — 200 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

В подмосковную монтажную организацию "Стройтеплосервис", специализирующуюся на строительстве котельных в центральных регионах РФ, требуются квалифицированные сотрудники.

- трудоустройство согласно ТК РФ;

Обязанности

- организация и выполнение работ по наладке и испытаниям оборудования в соответствии с методическими и другими руководящими материалами по организации пусконаладочных работ;

- составление программ и календарных графиков проведения пусконаладочных работ и испытаний, согласование их с заказчиком;

- разработка мероприятий, направленных на совершенствование организации наладки и испытаний оборудования;

- ведение технической документации во время монтажа, наладки и испытаний оборудования, участие в приемке оборудования в эксплуатации, оформление приемо-сдаточной документации;

- руководство работниками, участвующими в пусконаладочных работах и обеспечение требований по охране труда в соответствии с видом выполняемых работ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- готовность к командировкам (объекты по всей территории РФ);

- умение работать с проектной документацией;

- чтение электрических схем и схем автоматизации;

- аттестации приветствуются.


Водитель-электрик (военнослужащий по контракту)

от 210 000 руб.

Калуга

Стрелок - телеграфист

210 000 руб.

Калуга

Музыкальный руководитель д/с Кнопочка

22 440 – 35 000 руб.

Калуга

Фельдшер-лаборант

60 000 – 70 000 руб.

Калуга

Уборщик/уборщица

40 000 – 58 000 руб.

Калуга

Водитель

27 000 – 35 000 руб.

Калуга

Повар-кассир

45 000 – 66 000 руб.

Калуга

Разнорабочий

от 80 000 руб.

Калуга

Уборщик

25 000 – 30 000 руб.

Калуга

Клиентский менеджер СберПервый

от 100 000 руб.

Калуга



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!