Сборщик электрических машин

Вакансия 12024411   ·   18 ноября 2024, 12:31

Аутсорсинговая компания

ООО "ПРОФ-КОМ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Калуга

Заработная плата

от 157 300 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу сборщика электрических машин. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1 по 11 часов. Заработная плата 550 руб./час, от 157 300 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.

Обязанности

Сборка и регулировка электрических машин и аппаратов средней сложности; притирка и пришабрирование сопрягаемых поверхностей деталей и узлов, опрессование активной стали статоров гидрогенераторов; центровка. Окончательная сборка с подгонкой сложных электрических машин, разгонка клиньев по диаметрам и хордам статоров крупных электрических машин, турбо- и гидрогенераторов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-6. Чтение чертежей металлоконструкций.


Врач анестезиолог - реаниматолог

от 60 000 руб.

Калуга

Уборщик служебных помещений

от 19 500 руб.

Калуга

Менеджер по работе с задолженностью

40 000 – 50 000 руб.

Калуга

Инженер по эксплуатации базовых станций

45 000 – 52 080 руб.

Калуга

Главный энергетик

от 60 000 руб.

Калуга

Оператор CALL-Центра

от 20 000 руб.

Калуга

Заместитель главного энергетика

60 000 – 80 000 руб.

Калуга

Главный специалист управления контроля качества СМК

от 64 000 руб.

Калуга

Врач функциональной диагностики

от 35 000 руб.

Калуга

Врач-терапевт участковый

от 100 000 руб.

Калуга



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!