1. Срочный трудовой договор на период расширения объемов работы (до 30.09.2025г.); 2. Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; 3. График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (смены чередуются: 07:00 - 16:00, 10:00-19:00, 13:15 - 22:15) 4. Совокупный уровень дохода от 51500руб/мес. (до вычета налога): - 43400 руб/мес (фикс. оклад, ежемесячно); - 6000 руб/мес (ежемесячная компенсация питания); 5. Возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (2100 руб. до вычета налога); 6. Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; 7. Работа в команде профессионалов; 8. Социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха; В случае наличия вакантных мест возможен переход на бессрочный трудовой договор. |